ALPLA-WELL

Inhalte:

Ernährung, Bewegung, Haltungsschäden, Gesundheitsinformation, Kommunikation, Suchtprävention, Abhängigkeit, Verhalten, Soziales Umfeld, Erholung - Entspannung, Ergonomie, Bildschirmarbeit, Unfallverhütung, Sonstiges

Ziele:

• Verringerung von Risikofaktoren
• Verbesserung der Arbeitsplatzsituation
• Qualitative Verbesserung des sozialen Umfeldes
• Veringerung von Fehlzeiten
• Verbesserung der Produktivität

Maßnahmen:

• Befragung Status Quo
• Innerbetriebliche Information und Öffentlichkeitsarbeit: Newsletter, Bildschirmschoner, Gesundheitsförderung, Broschüre Arbeitsergonomie
• Ergonomische Einrichtung der Arbeitsplätze, Ergonomietraining für AbteilungsleiterInnen, physiotherapeutische Beratungen, Workshops, Lauftreff, Gesundheitskreis Arbeitsorganisation
• Kochkurse, Verbesserung Jausenangebot, Wasserstationen, Ernährungs- und Beratungstermine, Apfelaktion
• Empowermentprogramm für Lehrlinge: Gesundheitskreis Alkohol & Co., etc.
• Seminar: Sicherheit und Teamwork", Aktionstage; Unfallverhütung in der Freizeit
• Gesundheitskreis Training
• Gesundheitskreis Stressmanagement
• Alpla-Well Gesundheitspass
• Evaluation Befragungen

Kontakt:

Uwe Breuder, Personalentwicklung, Alpla Werke, Alwin Lehner GmbH & CoKG, Allmendstraße 81, 6971 Hard, Tel.: 05574 / 602-0, Mail: uwe.breuder@alpla.com